Mincetur: evalúan impulsar Ley de Promoción de Turismo

Teniendo en cuenta que continúan en conversaciones sobre la evaluación de este proyecto, diversos gremios de turismo se pronunciaron acerca de ello:

Sugerencias de Canatur para una ley de turismo

El director ejecutivo de la Canatur, Tito Alegría, indicó que principalmente se requieren exoneraciones temporales por 5 años del Impuesto a la Renta, el IGV e ITAN a favor de las empresas turísticas formales.

Además consideró que es necesario crear un Régimen Laboral Promotor para el turismo en un lapso de 10 años, teniendo la libertad de no colocar en planilla a trabajadores que brindan servicios temporales, ya que este sector se rige por temporadas.

“Se necesita recuperar el empleo usando programas, durante la alta y baja temporada. Se tiene que entender que debe haber una temporalidad en las contrataciones".

Alegría recuerda que en el Perú la temporada alta del turismo se produce de junio a octubre, por lo que fuera de esas fechas no se genera suficiente empleo en este rubro.

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¿Qué dice Caretur sobre la ley de turismo?

Carlos Viñas, presidente de la Caretur Tumbes, consideró que el IGV reducido de 18% a 8% en 2022 debería prolongarse al menos hasta el 2025.

“La exoneración está vigente hasta el 2024 y al parecer será un año amenazado por el Fenómeno El Niño y otros factores nos impiden lograr una estabilidad económica, necesitamos que lo prolonguen hasta el 2025 como mínimo”, sostuvo.

Por su parte, Maycol Ugarte, presidente de la Caretur Machu Picchu, mencionó que se deben ampliar estos apoyos tributarios a otros negocios y no solo a alojamientos o restaurantes.

“Sí es importante esta reducción del IGV porque ayuda a que el empresario pueda organizar mejor su negocio y tenga la predisposición de poder formalizarse”, comentó.

Agregó que estas medidas del Gobierno podrían apoyar a formalizar al sector, fortaleciendo a los emprendimientos, teniendo en cuenta el alto nivel de informalidad que se observa en el sector.

Hasta antes de la pandemia, el OIT estimaba que el 64% de trabajadores del sector turístico en el Perú eran informales.

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Nuevo sistema de trabajo

Los gremios coincidieron en la idea que muestra el titular de la Canatur, respecto a la libertad de contratar a trabajadores en ciertas temporadas.

Mencionaron que sería positiva la implementación de estas medidas, pues señalan que las empresas turísticas suelen estar expuestas a sanciones de la Sunafil al contratar trabajadores temporales de manera recurrente.

“Hay temporadas en las que nosotros requerimos mayor personal solo para un fin de semana o el verano y por eso no los podemos inscribir en planilla, quisiéramos que haya flexibilidad respecto a eso porque la Sunafil está muy drástica respecto a eso”, explica Rojas.

Canatur considera que esta medida sea acordada entre los todos representantes del sector turismo, de esa manera se evitaría discusiones entre empresa y trabajador.

¿Qué pasó con Reactiva?

Respecto a Reactiva brindado por el estado, los gremios mencionaron que muchas de las empresas no pudieron acceder al programa, lo cual tuvieron que recurrir a préstamos individuales.

La Canatur precisó que se le pediría al Estado un nuevo programa para la reactivación financiera del turismo que incluya la creación de una línea de crédito por S/ 4,000 millones con plazos de gracia de 5 años, tasa de interés de 2% y plazo de pago de al menos 10 años.

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