Todo Mundo Viajes llevó a cabo una jornada de capacitación diseñada para brindar información actualizada sobre destinos de alta demanda, asegurando que las agencias de viajes cuente con argumentos sólidos para el cierre de ventas. (Todo Mundo Viajes potencia su oferta global y refuerza servicios para agencias)
Equipo comercial de Todo Mundo Viajes.
Raquel Chumbimune, gerente general de la compañía, destacó que el foco actual de la operadora está en potenciar los destinos de Brasil y Aruba. Para la directiva, estas capacitaciones son fundamentales para que las agencias comprendan las particularidades y ventajas competitivas de su portafolio actual.
Un componente diferenciador de la jornada fue la presencia de soporte especializado para trámites migratorios. Centro Consular acompañó la actividad brindando asesoría directa en temas de visados, un servicio que busca facilitar la labor operativa del agente y dar seguridad al pasajero final.
Brasil y Aruba, destinos clave para impulsar
La mayorista resaltó paquetes promocionales hacia Sao Paulo y Río de Janeiro. Estas opciones para el mercado brasileño incluyen servicios integrales como traslados, alojamiento y alimentación, presentándose como alternativas de alta competitividad para el viajero peruano.
Respecto a Aruba, se ha posicionado como un destino donde se puede realizar diversas actividades. La operadora está promoviendo activamente excursiones diseñadas para segmentos específicos como familias y lunas de miel, permitiendo a las agencias ofrecer itinerarios personalizados y con mayor valor agregado.
Como incentivo directo para el sector, se anunció una campaña de bonificaciones. Por cada US$ 100 de ventas concretadas con la mayorista, el agente recibirá un dólar adicional, una medida que busca premiar la productividad del canal.
Finalmente, se confirmó que esta campaña de incentivos y promociones especiales estará vigente hasta finales de septiembre. Con esta iniciativa, Todo Mundo Viajes reafirma su rol como socio estratégico, combinando producto de calidad con beneficios económicos tangibles para sus colaboradores.
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