Inicio
Negocios

Caribbean Hotel and Tourism Association: todos los detalles del Chief 2024

Caribbean Hotel and Tourism Association (CHTA) dio a conocer los ejes temáticos del Foro de Intercambio de la Industria Hotelera del Caribe (Chief).

Desde CHTA aseguraron que este es el principal evento para establecer contactos, educación y relaciones entre pares del Caribe, con el propósito de lograr mejores prácticas entre los profesionales de la industria hotelera y turística de la región.

El foro que tendrá lugar en el Kovens Conference Center en North Miami, promete ofrecer soluciones innovadoras y conocimientos valiosos para ayudar a las empresas a mantenerse a la vanguardia dentro del panorama turístico.

Junto con Chief también regresa el popular evento Taste of the Caribbean de CHTA, del 18 al 20 de noviembre, que ofrece un escaparate cultural y gastronómico de la región.

El evento contará con los premios Taste of the Caribbean, que reconocen con orgullo a los mejores chefs de Caribe en las categorías: Chef Caribeño, Chef Junior Caribeño, Bartender Caribeño y Chef Pastelero.

Foro de Intercambio de la Industria Hotelera del Caribe (Chief): todas las tendencias del mercado

A través del tema "Manteniéndolo real: amplificando el turismo caribeño a través de la autenticidad, la integración y la inmersión", el CHIEF de este año contará con sesiones generales y de trabajo diseñadas para abordar los desafíos y oportunidades más apremiantes de la industria.

Vanessa Ledesma, directora ejecutiva de la CHTA, aseguró: "Los viajeros de hoy buscan mucho más que simplemente 'sol, mar y arena'. Quieren experiencias inmersivas y personalizadas que capturen el verdadero espíritu del Caribe”.

Por este motivo, las sesiones de Chief le permitirán a las empresas caribeñas aprovechar las tendencias emergentes para poder ofrecer experiencias inolvidables que resuenen entre los viajeros más exigentes, aseguró Ledesma.

Y añadió: “La rica diversidad cultural de nuestra región es su mayor fortaleza, posicionando la autenticidad como el máximo diferenciador”.

Caribbean Hotel and Tourism Association (CHTA)-CHIEF.jpg
CHIEF 2024 promete ofrecer soluciones innovadoras y conocimientos valiosos para ayudar a las empresas.

CHIEF 2024 promete ofrecer soluciones innovadoras y conocimientos valiosos para ayudar a las empresas.

CHTA comparte la grilla de actividades de Chief 2024

Durante el 19 de noviembre, las charlas y sesiones de la edición de Chief 2024 incluirán los siguientes temas:

  • Autenticidad del marketing: promoción de la verdadera experiencia caribeña
  • Estrategias de ingresos reales: maximizar las ganancias a través de ofertas auténticas

Además, las sesiones generales de 20 de noviembre le ofrecerán a los profesionales la oportunidad de aprender más sobre:

  • Competencia cultural y diversidad: cómo satisfacer las necesidades de una audiencia global
  • Tecnología e innovación en hotelería: mantenerse a la vanguardia con nuevas herramientas
  • Obtener grandes resultados con el turismo deportivo: desbloquear el crecimiento de hoteles y destinos

Chief 2024: ¿cuáles serán los temas de las sesiones de trabajo del foro hotelero del Caribe?

A través de su nueva edición, el Foro de Intercambio de la Industria Hotelera del Caribe (Chief), ofrecerá las siguientes sesiones de trabajo:

  • “Sostenible por Naturaleza”: integrando Prácticas Ecológicas para un Turismo Auténtico.
  • “Asociarse con Propósito”: fortalecer las Colaboraciones Locales para Experiencias Auténticas.
  • “El bienestar importa”: priorizar la salud mental y el bienestar de los huéspedes y del personal
  • “Turismo caribeño a prueba de crisis”: cómo prepararse para el próximo gran evento
  • “Sabores verdaderos”: una muestra de la auténtica cocina caribeña para experiencias memorables
  • “Estrategia de personas en acción”: uso de métricas para impulsar el éxito de RR.HH.
  • “Compromiso auténtico”: cómo aprovechar las redes sociales para sumergirse e inspirar.
  • “Personalización como beneficio”: la importancia de mejorar la experiencia del huésped para generar ingresos.
  • “Navegando en una fuerza laboral multigeneracional”: estrategias para un liderazgo inclusivo.

Deja tu comentario