Los procesos laborales ya agobian a los empresarios del turismo

La reunión de trabajo giró alrededor de los procesos laborales que ya agobian a los empresarios del turismo y a los negocios en torno de este, como hoteles, restaurantes, agencias de viaje, ferias y casinos, entre otros.

TURISMO EN ESPERA.

Una de los principales puntos expuestos fue la preocupación en torno a lo anunciado de que el turismo sería la última actividad económica en reactivarse, teniendo a más del 95% de las empresas cerradas a consecuencia de la crisis económica-financiera por la que atraviesan actualmente, en el marco de la coyuntura de lucha contra el Covid-19.

Al respecto, Canales Anchorena manifestó que la empresa turística requiere de la presencia del recurso humano que no puede ser suplida ni por el teletrabajo ni otros medios tecnológicos.

“A diferencia de las empresas de manufactura, del ámbito productivo y extractivo, el turismo está constituido básicamente por personas que atienden a través de un servicio cada vez más especializado y que requiere de recurso humano valioso”, sostuvo el dirigente empresarial.

SUSPENSIÓN PERFECTA.

Agregó que la empresa turística tiene interés en conservar este valioso recurso humano, pero ante la coyuntura actual, requiere el apoyo del Ministerio de Trabajo para que la medida de Suspensión Perfecta de Labores, que es temporal, permita su retorno.

En ese sentido, Canatur y el viceministro de Trabajo acordaron continuar con las coordinaciones, designando para ello al secretario técnico del Consejo Nacional del Trabajo y al gerente general de Canatur, para intercambiar información sobre los expedientes de las empresas asociadas a la Institución y a sus gremios, a fin de hacer un efectivo seguimiento y revisión.