Creció la búsqueda de mandos gerenciales

En el transcurso de 2012 la búsqueda de posiciones seniors y mandos gerenciales se incrementó significativamente.
Según reveló un informe de BDO de Argentina, en el caso de las posiciones seniors el incremento fue del 40%, mientras que para los mandos gerenciales fue del 10%.
Por otra parte, a la hora de que un puesto de jefe o supervisor quede vacante en una empresa, la tendencia fue la de no reemplazarlo. "Hay una franca decisión de las compañías de ajustar sus nóminas, soportando un achatamiento de las estructuras", señalaron desde BDO de Argentina.